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Das ist ein Test
Montag
r Feldabend Mosheim findet wieder live statt. Seien Sie am 8. September 2022 ab 17 Uhr auf der Fläche der Familie Hocke in Malsfeld-Mosheim
(Hesseröder Straße) unsere Gäste und erleben Sie modernste Technik in Theorie und Praxis. Die Zufahrt und Parkplätze sind ausgeschildert.
- Modernste Fendt-Traktoren und -Erntetechnik
- Neuheitenpräsention
- Bodenbearbeitung von Amazone und Köckerling
- Kinderaktion „Komm mit Deinem Tretschlepper“
- Fendt Fanshop
- Für Bewirtung ist gesorgt
- Wir freuen uns auf Sie.
Kontakt:
Raiffeisen Waren GmbH
Technik-Center Homberg
Kasseler Straße 28 | 34576 Homberg
Telefon 05681 995070
Dienstag
r Feldabend Mosheim findet wieder live statt. Seien Sie am 8. September 2022 ab 17 Uhr auf der Fläche der Familie Hocke in Malsfeld-Mosheim
(Hesseröder Straße) unsere Gäste und erleben Sie modernste Technik in Theorie und Praxis. Die Zufahrt und Parkplätze sind ausgeschildert.
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Unser Rinderfutterprogramm setzt sich aus den hochwertigsten Rohstoffen der Region zusammen und wird nach Ihren individuellen Wünschen und Vorgaben zusammengestellt. Gemeinsam mit unseren Fachberatern vor Ort können Sie mit unserem Futter konstant hohe Milch- und Mastergebnisse erreichen – und dabei durch die offene Deklaration der Futterkomponenten stets den Überblick behalten.
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Eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer ist nur was für Männer? Nicht mit Christina Linge!
Die Schule ist vorbei, der Abschluss ist gemacht. Und nun? Nun soll man entscheiden, was man einmal beruflich machen möchte. Man soll ohne viele Vorkenntnisse über die Arbeitswelt und deren Vielfältigkeit festlegen, welche Tätigkeit einen über viele Jahre begleiten soll. Das ist sicher eine der schwersten Entscheidungen im Leben. Woher soll man schließlich wissen, welcher Job am Besten zu einem selbst passt? Und das auch noch, bei der großen Auswahl an Berufen und Karrieremöglichkeiten?
Berufswahl? Kein Problem für Christina Linge
Dieses Problem kennen sicher viele Jugendliche. Nicht aber Christina Linge. Für sie waren diese Fragestellungen nie wirklich Thema, denn sie weiß schon lange, was sie einmal werden möchte. Christina ist 19 Jahre alt und hat kürzlich an unserer Baustoff-Niederlassung in Kassel ihre Ausbildung zur Berufskraftfahrerin begonnen. Damit ist sie die erste Frau, die beim Unternehmen die Ausbildung zur Berufskraftfahrerin begonnen hat. „Und diesen Beruf habe ich aus voller Überzeugung für mich gewählt. Ich bin schon viel im LKW unterwegs gewesen. Ein Freund meines Vaters ist auch Berufskraftfahrer. An Wochenenden und in den Ferien durfte ich immer mal wieder mit ihm fahren. Diese Zeit hat mir klar gemacht, dass es genau das ist, was auch ich machen möchte. Diese großen Maschinen lösen in mir Faszination aus und es begeistert mich einfach, was ein Mensch damit alles bewegen kann", schwärmt Christina.
Durchsetzungsvermögen und Selbstvertrauen ist gefragt
Eine mutige Entscheidung diesen Beruf zu wählen, schließlich steht sie hier als Frau ziemlich allein auf weiter Flur. Ihre Kollegen sind alle männlich, auch in der Berufsschule ist sie die einzige Frau unter 19 Auszubildenden. Für Christina aber kein Problem. Sehr selbstbewusst tritt die junge Frau diesem Umstand entgegen. „Ich benötige als Frau ein großes Durchsetzungsvermögen, um bestehen zu können. Und an vielen Stellen muss ich mich noch mehr beweisen wie jeder Mann, um ernst genommen zu werden. Vorurteile gehören zur Tagesordnung. Dass ich als Frau das eh nicht hinbekomme, höre ich regelmäßig. Aber das zieht mich nicht runter, ganz im Gegenteil. Es macht für mich einen gewissen Reiz aus, zu beweisen, dass ich als Frau das erst Recht kann. Wir brauchen uns nicht vor den zu Männern verstecken. Und selbst wenn ich doch einmal für etwas zu klein bin oder es zu schwer ist, ich weiß mir schon zu helfen", sagt Christina mit einem Augenzwinkern.
Ausbilder Andreas Schönhardt setzt sich für die junge Frau ein
An der Tatsache, dass Christina diesen Ausbildungsplatz erhalten hat, ist auch ihr jetziger Ausbilder Andreas Schönhardt nicht ganz „unschuldig". Er entdeckte einen Aufruf von Christina auf sozialen Medien, den sie geschaltet hatte, um doch noch irgendwie einen Ausbildungsplatz in ihrem Traumberuf zu finden. Schönhardt erkannte das Potenzial der jungen Frau und setzte sich für sie ein. „Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich nun unter der Leitung von Herr Schönhardt die Ausbildung machen darf. Er ist nicht nur ein sehr fürsorglicher Ausbilder, man spürt auch, dass er seinen Job lebt und liebt. Das sorgt für ein tolles Arbeitsklima und ich möchte fast schon sagen, dass er ein gewisses Vorbild für mich ist.", erzählt Christina.
Der Ton ist rau – aber ehrlich und freundlich
Aber nicht nur mit Herr Schönhardt stimmt das Arbeitsklima. Christina berichtet ebenso von einer sehr angenehmen Zusammenarbeit mit allen anderen Kollegen. Auch wenn der Ton zwischen den LKW-Fahrern einmal rauer werden kann, so fühlt sich Christina doch immer unterstützt. „Man ist hier untereinander ehrlich und das schätze ich sehr. Man kann gerade heraus sagen, wenn einem etwas nicht passt, ohne dass man es sich gegenseitig übel nimmt".
Man muss doch nur fahren können? Von wegen!
Drei Jahre dauert die Ausbildung zur Berufskraftfahrerin, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit der Verkürzung. Eine Ausbildungszeit, in der Christina viel lernen muss. „Der Beruf ist wesentlich komplexer, als es ihm nachgesagt wird. Es reicht nicht, sich einfach hinters Steuer zu setzen, da gehört schon wesentlich mehr dazu", erklärt Christina. Zunächst werden in der Ausbildung vom Unternehmen aus der LKW-Führerschein, der Kranschein, der Staplerschein und eine ADR-Schulung (Gefahrgutschulung) gemacht. In der Schule werden den Auszubildenden außerdem theoretische Kenntnisse beispielsweise über die richtige Kommunikation mit Kunden, über ihre Rechte und Pflichten als Berufskraftfahrer und auch Business-English, speziell auf diesen Beruf zugeschnitten, übermittelt. Darüber hinaus muss ein guter Berufskraftfahrer über Produktkenntnisse von den zu transportierenden Gütern, Fahrzeugkenntnisse, ein Händchen im Kundenumgang, Gefahrgutkenntnisse, Ladungssicherheitswissen, einen guten Orientierungssinn, Verantwortungsbewusstsein und Selbstsicherheit verfügen. Das alles sind Fähigkeiten und Fertigkeiten, die sich Christina in der Ausbildungszeit aneignen wird. „In der Schule habe ich schon mitbekommen, dass einige meiner Mitschüler in den ersten Monaten ihrer Ausbildung nur den LKW waschen dürfen. Ich bin sehr froh darüber, dass das hier nicht so ist. Ich durfte gleich von Anfang an bei allem mit dabei sein und selbstständig mit anpacken. Das ist ein tolles Gefühl und so lernt es sich am besten", freut sich Christina.
Christina hat sich aus Leidenschaft für diesen Beruf entschieden und im Gespräch mit ihr ist ihre Freude an dem was sie tut deutlich zu spüren. „Ich freue mich auf das, was mich hier noch alles erwartet und was ich noch alles lernen werde. Wenn die Ausbildung so weiter geht, wie sie begonnen hat, dann bin ich auf jeden Fall glücklich", resümiert die junge Frau.
Veränderungen innerhalb der Geschäftsführung der Raiffeisen Waren GmbH
Kassel. Die Raiffeisen Waren GmbH steht im aktuellen wirtschaftlichen Umfeld vor vielen Herausforderungen - vor allem aber Chancen - die es zu nutzen gilt. Entwicklungen im operativen Geschäft, aber auch Notwendigkeiten innerhalb der Finanz- und administrativen Bereiche lassen es daher sinnvoll erscheinen, Ressourcen und Expertisen gebündelt einzusetzen. „Wir haben eine starke, engagierte und motivierte Mannschaft von MitarbeiterInnen und Führungskräften, die mit uns gemeinsam das Unternehmen positionieren und entwickeln“, so Herr Markus Braun, Geschäftsführer des Unternehmens.
Die Geschäftsführung des Hauses blickt auf ein erfolgreiches Jahr zurück. „Die effektive, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit hat sich bewährt“, ergänzt Herr Mario Soose, ebenso Geschäftsführer der Raiffeisen Waren GmbH. So verantwortet Herr Braun zukünftig die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT / Datenverarbeitung, Konzernservice / Interne Dienste, Forderungscontrolling / Recht / Liegenschaften, Revision und Gesellschafterangelegenheiten. Herr Soose führt die operativen Sparten (Agrar, Technik, Energie, Baustoffe), Marketing / Kommunikation & Digitalisierung und ist zusätzlich Arbeitsdirektor. Der Bereich Unternehmensentwicklung / Konzerncontrolling wird als Stabsstelle der Gesamtgeschäftsführung zugeordnet.
„Darüber hinaus freut sich der Aufsichtsrat, Herrn Soose mit Wirkung zum 01.03.2020 zum Vorsitzenden der Geschäftsführung bestellt zu haben“, ergänzt Hans-Wernher von Loewenstein, Vorsitzender des Aufsichtsrates. In guter und bewährter Tradition wird somit die Position des Vorsitzenden der Geschäftsführung wieder vergeben. Herr Soose ist im Juli 2018 in die Geschäftsführung berufen worden, nachdem er neun Jahre als Prokurist und Spartenleiter die Sparte Technik geführt und nachhaltig entwickelt hat.
Veränderungen innerhalb der Geschäftsführung der Raiffeisen Waren GmbH
Kassel. Die Raiffeisen Waren GmbH steht im aktuellen wirtschaftlichen Umfeld vor vielen Herausforderungen - vor allem aber Chancen - die es zu nutzen gilt. Entwicklungen im operativen Geschäft, aber auch Notwendigkeiten innerhalb der Finanz- und administrativen Bereiche lassen es daher sinnvoll erscheinen, Ressourcen und Expertisen gebündelt einzusetzen. „Wir haben eine starke, engagierte und motivierte Mannschaft von MitarbeiterInnen und Führungskräften, die mit uns gemeinsam das Unternehmen positionieren und entwickeln“, so Herr Markus Braun, Geschäftsführer des Unternehmens.
Die Geschäftsführung des Hauses blickt auf ein erfolgreiches Jahr zurück. „Die effektive, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit hat sich bewährt“, ergänzt Herr Mario Soose, ebenso Geschäftsführer der Raiffeisen Waren GmbH. So verantwortet Herr Braun zukünftig die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT / Datenverarbeitung, Konzernservice / Interne Dienste, Forderungscontrolling / Recht / Liegenschaften, Revision und Gesellschafterangelegenheiten. Herr Soose führt die operativen Sparten (Agrar, Technik, Energie, Baustoffe), Marketing / Kommunikation & Digitalisierung und ist zusätzlich Arbeitsdirektor. Der Bereich Unternehmensentwicklung / Konzerncontrolling wird als Stabsstelle der Gesamtgeschäftsführung zugeordnet.
„Darüber hinaus freut sich der Aufsichtsrat, Herrn Soose mit Wirkung zum 01.03.2020 zum Vorsitzenden der Geschäftsführung bestellt zu haben“, ergänzt Hans-Wernher von Loewenstein, Vorsitzender des Aufsichtsrates. In guter und bewährter Tradition wird somit die Position des Vorsitzenden der Geschäftsführung wieder vergeben. Herr Soose ist im Juli 2018 in die Geschäftsführung berufen worden, nachdem er neun Jahre als Prokurist und Spartenleiter die Sparte Technik geführt und nachhaltig entwickelt hat.
Veränderungen innerhalb der Geschäftsführung der Raiffeisen Waren GmbH
Kassel. Die Raiffeisen Waren GmbH steht im aktuellen wirtschaftlichen Umfeld vor vielen Herausforderungen - vor allem aber Chancen - die es zu nutzen gilt. Entwicklungen im operativen Geschäft, aber auch Notwendigkeiten innerhalb der Finanz- und administrativen Bereiche lassen es daher sinnvoll erscheinen, Ressourcen und Expertisen gebündelt einzusetzen. „Wir haben eine starke, engagierte und motivierte Mannschaft von MitarbeiterInnen und Führungskräften, die mit uns gemeinsam das Unternehmen positionieren und entwickeln“, so Herr Markus Braun, Geschäftsführer des Unternehmens.
Die Geschäftsführung des Hauses blickt auf ein erfolgreiches Jahr zurück. „Die effektive, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit hat sich bewährt“, ergänzt Herr Mario Soose, ebenso Geschäftsführer der Raiffeisen Waren GmbH. So verantwortet Herr Braun zukünftig die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT / Datenverarbeitung, Konzernservice / Interne Dienste, Forderungscontrolling / Recht / Liegenschaften, Revision und Gesellschafterangelegenheiten. Herr Soose führt die operativen Sparten (Agrar, Technik, Energie, Baustoffe), Marketing / Kommunikation & Digitalisierung und ist zusätzlich Arbeitsdirektor. Der Bereich Unternehmensentwicklung / Konzerncontrolling wird als Stabsstelle der Gesamtgeschäftsführung zugeordnet.
„Darüber hinaus freut sich der Aufsichtsrat, Herrn Soose mit Wirkung zum 01.03.2020 zum Vorsitzenden der Geschäftsführung bestellt zu haben“, ergänzt Hans-Wernher von Loewenstein, Vorsitzender des Aufsichtsrates. In guter und bewährter Tradition wird somit die Position des Vorsitzenden der Geschäftsführung wieder vergeben. Herr Soose ist im Juli 2018 in die Geschäftsführung berufen worden, nachdem er neun Jahre als Prokurist und Spartenleiter die Sparte Technik geführt und nachhaltig entwickelt hat.
Aktuelle Entwicklung am Raiffeisen-Markt in Vorsfelde
Aus diesem Grund überlegen die Verantwortlichen einen neuen und besser geeigneten Standort für einen Raiffeisen Markt mit angeschlossener Tankstelle zu suchen, um das Geschäft weiter auszubauen. „Unser Ziel ist es, einen passenden Standort in Vorsfelde oder dem Wolfsburger Umland zu erwerben“, so Rendelmann.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Sondierungsphase, mit einer Schließung des Standortes vor 2021 ist nicht zu rechnen. „Wir gehen eher davon aus, dass mit einer Umsetzung unserer Ideen frühestens in 2022 oder 2023 begonnen werden kann“, ergänzt Weimann. Stimmen aus der Stadt hinsichtlich potentieller Grundstücksinteressenten kann und möchte das Unternehmen nicht kommentieren.
„Wichtig ist, dass wir gerne in Vorsfelde sind und auch zunächst bleiben werden. Wir wollen größer werden und das Angebot mit der hervorragenden Mannschaft weiter führen, und das perspektivisch an einem neuen und moderneren Standort und mit einer Tankstelle. Solch eine Liegenschaft suchen wir“, so beide unisono.
Aktuelle Entwicklung am Raiffeisen-Markt in Vorsfelde
Aus diesem Grund überlegen die Verantwortlichen einen neuen und besser geeigneten Standort für einen Raiffeisen Markt mit angeschlossener Tankstelle zu suchen, um das Geschäft weiter auszubauen. „Unser Ziel ist es, einen passenden Standort in Vorsfelde oder dem Wolfsburger Umland zu erwerben“, so Rendelmann.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Sondierungsphase, mit einer Schließung des Standortes vor 2021 ist nicht zu rechnen. „Wir gehen eher davon aus, dass mit einer Umsetzung unserer Ideen frühestens in 2022 oder 2023 begonnen werden kann“, ergänzt Weimann. Stimmen aus der Stadt hinsichtlich potentieller Grundstücksinteressenten kann und möchte das Unternehmen nicht kommentieren.
„Wichtig ist, dass wir gerne in Vorsfelde sind und auch zunächst bleiben werden. Wir wollen größer werden und das Angebot mit der hervorragenden Mannschaft weiter führen, und das perspektivisch an einem neuen und moderneren Standort und mit einer Tankstelle. Solch eine Liegenschaft suchen wir“, so beide unisono.
Aktuelle Entwicklung am Raiffeisen-Markt in Vorsfelde
Aus diesem Grund überlegen die Verantwortlichen einen neuen und besser geeigneten Standort für einen Raiffeisen Markt mit angeschlossener Tankstelle zu suchen, um das Geschäft weiter auszubauen. „Unser Ziel ist es, einen passenden Standort in Vorsfelde oder dem Wolfsburger Umland zu erwerben“, so Rendelmann.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Sondierungsphase, mit einer Schließung des Standortes vor 2021 ist nicht zu rechnen. „Wir gehen eher davon aus, dass mit einer Umsetzung unserer Ideen frühestens in 2022 oder 2023 begonnen werden kann“, ergänzt Weimann. Stimmen aus der Stadt hinsichtlich potentieller Grundstücksinteressenten kann und möchte das Unternehmen nicht kommentieren.
„Wichtig ist, dass wir gerne in Vorsfelde sind und auch zunächst bleiben werden. Wir wollen größer werden und das Angebot mit der hervorragenden Mannschaft weiter führen, und das perspektivisch an einem neuen und moderneren Standort und mit einer Tankstelle. Solch eine Liegenschaft suchen wir“, so beide unisono.
Raiffeisen Waren GmbH und quindata GmbH spenden 2.250 Euro an den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Kassel
Kassel. Die Raiffeisen Waren GmbH und die quindata GmbH haben auch dieses Jahr zu Weihnachten 2.250 Euro an den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Kassel gespendet. Der Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst Kassel begleitet und berät lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche und ihre Familien. Ausgebildete ehrenamtliche Begleiter- /innen unterstützen und begleiten die gesamte Familie ab der Diagnose, im Sterben und über den Tod hinaus. „Wir freuen uns sehr, dass wir auch in diesem Jahr wieder einen Beitrag zu dieser so wichtigen Arbeit des Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes leisten können“, so Benedikt Ehrhardt, Marketingleiter der Raiffeisen Waren GmbH. Lars Prüssing, Geschäftsführer der quindata GmbH, ergänzt: „Es ist bemerkenswert, welch großartige Arbeit dort geleistet wird, um betroffenen Familien ihren schweren Weg ein wenig leichter zu machen. Daher ist es uns eine Freude, dies finanziell unterstützen zu dürfen“.
Mit der Weihnachtskarten-Aktion spenden die Unternehmen für jede versandte Karte an Kunden und Geschäftspartner einen Betrag von 50 Cent. Aufgerundet durch die Geschäftsführungen ergab sich ein Gesamtwert von 2250 Euro.
Die für die Öffentlichkeitsarbeit zuständige ehrenamtliche Mitarbeiterin, Waltraud Henkis, nahm den symbolischen Spendenscheck dankend entgegen. „Jede Spende hilft und bringt unsere Arbeit einen Schritt voran“, betont Henkis.
Mit der finanziellen Unterstützung erstattet die Einrichtung unter anderem die Fahrt- und Sachkosten der ehrenamtlichen Begleiter. Die Arbeit der Ehrenamtlichen ist für die Familien eine zuverlässige Hilfe in der schwierigen Lebenssituation und eine Erleichterung im Familienalltag mit dem erkrankten Kind. Die Mitarbeiter unterstützen praktisch und begleiten die Kinder sowie die Eltern und Geschwister langfristig beispielsweise durch Spaziergänge und Freizeitgestaltungen mit den Kindern. Darüber hinaus sind sie gute Zuhörer und Ansprechpartner für Themen wie Trauer, Tod und Abschied.
Weitere Informationen zum Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst stehen im Internet bereit unter:
Bildunterschrift (von links): Benedikt Ehrhardt (Marketingleiter der Raiffeisen Waren GmbH), Merrit Rudeloff (quindata GmbH), Waltraud Henkis vom Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Kassel und Inga Heinemann (Projektmanagerin Marketing/Kommunikation der Raiffeisen Waren GmbH).
Raiffeisen Waren GmbH und quindata GmbH spenden 2.250 Euro an den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Kassel
Kassel. Die Raiffeisen Waren GmbH und die quindata GmbH haben auch dieses Jahr zu Weihnachten 2.250 Euro an den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Kassel gespendet. Der Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst Kassel begleitet und berät lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche und ihre Familien. Ausgebildete ehrenamtliche Begleiter- /innen unterstützen und begleiten die gesamte Familie ab der Diagnose, im Sterben und über den Tod hinaus. „Wir freuen uns sehr, dass wir auch in diesem Jahr wieder einen Beitrag zu dieser so wichtigen Arbeit des Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes leisten können“, so Benedikt Ehrhardt, Marketingleiter der Raiffeisen Waren GmbH. Lars Prüssing, Geschäftsführer der quindata GmbH, ergänzt: „Es ist bemerkenswert, welch großartige Arbeit dort geleistet wird, um betroffenen Familien ihren schweren Weg ein wenig leichter zu machen. Daher ist es uns eine Freude, dies finanziell unterstützen zu dürfen“.
Mit der Weihnachtskarten-Aktion spenden die Unternehmen für jede versandte Karte an Kunden und Geschäftspartner einen Betrag von 50 Cent. Aufgerundet durch die Geschäftsführungen ergab sich ein Gesamtwert von 2250 Euro.
Die für die Öffentlichkeitsarbeit zuständige ehrenamtliche Mitarbeiterin, Waltraud Henkis, nahm den symbolischen Spendenscheck dankend entgegen. „Jede Spende hilft und bringt unsere Arbeit einen Schritt voran“, betont Henkis.
Mit der finanziellen Unterstützung erstattet die Einrichtung unter anderem die Fahrt- und Sachkosten der ehrenamtlichen Begleiter. Die Arbeit der Ehrenamtlichen ist für die Familien eine zuverlässige Hilfe in der schwierigen Lebenssituation und eine Erleichterung im Familienalltag mit dem erkrankten Kind. Die Mitarbeiter unterstützen praktisch und begleiten die Kinder sowie die Eltern und Geschwister langfristig beispielsweise durch Spaziergänge und Freizeitgestaltungen mit den Kindern. Darüber hinaus sind sie gute Zuhörer und Ansprechpartner für Themen wie Trauer, Tod und Abschied.
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Bildunterschrift (von links): Benedikt Ehrhardt (Marketingleiter der Raiffeisen Waren GmbH), Merrit Rudeloff (quindata GmbH), Waltraud Henkis vom Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Kassel und Inga Heinemann (Projektmanagerin Marketing/Kommunikation der Raiffeisen Waren GmbH).
Raiffeisen Waren GmbH und quindata GmbH spenden 2.250 Euro an den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Kassel
Kassel. Die Raiffeisen Waren GmbH und die quindata GmbH haben auch dieses Jahr zu Weihnachten 2.250 Euro an den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Kassel gespendet. Der Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst Kassel begleitet und berät lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche und ihre Familien. Ausgebildete ehrenamtliche Begleiter- /innen unterstützen und begleiten die gesamte Familie ab der Diagnose, im Sterben und über den Tod hinaus. „Wir freuen uns sehr, dass wir auch in diesem Jahr wieder einen Beitrag zu dieser so wichtigen Arbeit des Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes leisten können“, so Benedikt Ehrhardt, Marketingleiter der Raiffeisen Waren GmbH. Lars Prüssing, Geschäftsführer der quindata GmbH, ergänzt: „Es ist bemerkenswert, welch großartige Arbeit dort geleistet wird, um betroffenen Familien ihren schweren Weg ein wenig leichter zu machen. Daher ist es uns eine Freude, dies finanziell unterstützen zu dürfen“.
Mit der Weihnachtskarten-Aktion spenden die Unternehmen für jede versandte Karte an Kunden und Geschäftspartner einen Betrag von 50 Cent. Aufgerundet durch die Geschäftsführungen ergab sich ein Gesamtwert von 2250 Euro.
Die für die Öffentlichkeitsarbeit zuständige ehrenamtliche Mitarbeiterin, Waltraud Henkis, nahm den symbolischen Spendenscheck dankend entgegen. „Jede Spende hilft und bringt unsere Arbeit einen Schritt voran“, betont Henkis.
Mit der finanziellen Unterstützung erstattet die Einrichtung unter anderem die Fahrt- und Sachkosten der ehrenamtlichen Begleiter. Die Arbeit der Ehrenamtlichen ist für die Familien eine zuverlässige Hilfe in der schwierigen Lebenssituation und eine Erleichterung im Familienalltag mit dem erkrankten Kind. Die Mitarbeiter unterstützen praktisch und begleiten die Kinder sowie die Eltern und Geschwister langfristig beispielsweise durch Spaziergänge und Freizeitgestaltungen mit den Kindern. Darüber hinaus sind sie gute Zuhörer und Ansprechpartner für Themen wie Trauer, Tod und Abschied.
Weitere Informationen zum Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst stehen im Internet bereit unter:
Bildunterschrift (von links): Benedikt Ehrhardt (Marketingleiter der Raiffeisen Waren GmbH), Merrit Rudeloff (quindata GmbH), Waltraud Henkis vom Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Kassel und Inga Heinemann (Projektmanagerin Marketing/Kommunikation der Raiffeisen Waren GmbH).
42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisen Waren GmbH für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt
„Ihre Verbundenheit zu unserem Unternehmen, Ihr Engagement und Ihre Motivation sind es, die unser Haus zu dem gemacht haben, was es heute ist“. Mit diesen Worten begrüßt Mario Soose, Geschäftsführer der Raiffeisen die angereisten Jubilare des Mutterhauses und deren Tochterunternehmen. Gleichermaßen lobt Markus Braun, ebenso Geschäftsführer der Raiffeisen: „Die Erfahrung der langjährigen Kollegen, gepaart mit den Eindrücken und Ideen der jungen Kollegen sind die beste Symbiose für den Erfolg. Ich danke Ihnen, dass Sie Ihr Wissen teilen und den jungen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen.“
Geehrt wurden 42 Jubilare aus dem Konzernverbund des Kasseler Traditionsunternehmens. Nach der Begrüßung durch die Geschäftsführung wurden den Jubilaren per Videobeitrag aus den unterschiedlichen Unternehmensstandorten und -teilen Grüße und Glückwünsche überbracht. Weiterhin waren auch die beiden Prokuristen Friedrich Lux, Spartenleiter Technik, und Helmut Nickel, Spartenleiter Baustoffe, zu der Veranstaltung gekommen, um persönlich das Wort an die Jubilare zu richten. Helmut Nickel, als längjährige Führungskraft des Hauses und Friedrich Lux, als einer der jüngeren Kollegen im Kreise der Spartenleiter der Raiffeisen schilderten Ihre unterschiedlichen Eindrücke und Erlebnisse im Unternehmen. Beide bilden die Brücke zwischen einer erfolgreichen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Ebenso überbrachte der Betriebsrat Grüße und Glückwünsche.
Im Anschluss daran wurde den 25-jährigen und 40-jährigen Jubilaren jeweils eine Urkunde des Unternehmens sowie die unternehmensinterne Raiffeisen-Ehrennadel in silber überreicht. Begleitet wurde die Überreichung mit einigen persönlichen Worten.
Unter den Jubilaren waren auch Kolleginnen und Kollegen der Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften der Raiffeisen Waren GmbH. Dazu gehören die Raiffeisen Techni-Trak GmbH, die DHT Dämmstoff Handel + Technik GmbH, Keil GmbH, der Strauch GmbH und der quindata GmbH.
42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisen Waren GmbH für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt
„Ihre Verbundenheit zu unserem Unternehmen, Ihr Engagement und Ihre Motivation sind es, die unser Haus zu dem gemacht haben, was es heute ist“. Mit diesen Worten begrüßt Mario Soose, Geschäftsführer der Raiffeisen die angereisten Jubilare des Mutterhauses und deren Tochterunternehmen. Gleichermaßen lobt Markus Braun, ebenso Geschäftsführer der Raiffeisen: „Die Erfahrung der langjährigen Kollegen, gepaart mit den Eindrücken und Ideen der jungen Kollegen sind die beste Symbiose für den Erfolg. Ich danke Ihnen, dass Sie Ihr Wissen teilen und den jungen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen.“
Geehrt wurden 42 Jubilare aus dem Konzernverbund des Kasseler Traditionsunternehmens. Nach der Begrüßung durch die Geschäftsführung wurden den Jubilaren per Videobeitrag aus den unterschiedlichen Unternehmensstandorten und -teilen Grüße und Glückwünsche überbracht. Weiterhin waren auch die beiden Prokuristen Friedrich Lux, Spartenleiter Technik, und Helmut Nickel, Spartenleiter Baustoffe, zu der Veranstaltung gekommen, um persönlich das Wort an die Jubilare zu richten. Helmut Nickel, als längjährige Führungskraft des Hauses und Friedrich Lux, als einer der jüngeren Kollegen im Kreise der Spartenleiter der Raiffeisen schilderten Ihre unterschiedlichen Eindrücke und Erlebnisse im Unternehmen. Beide bilden die Brücke zwischen einer erfolgreichen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Ebenso überbrachte der Betriebsrat Grüße und Glückwünsche.
Im Anschluss daran wurde den 25-jährigen und 40-jährigen Jubilaren jeweils eine Urkunde des Unternehmens sowie die unternehmensinterne Raiffeisen-Ehrennadel in silber überreicht. Begleitet wurde die Überreichung mit einigen persönlichen Worten.
Unter den Jubilaren waren auch Kolleginnen und Kollegen der Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften der Raiffeisen Waren GmbH. Dazu gehören die Raiffeisen Techni-Trak GmbH, die DHT Dämmstoff Handel + Technik GmbH, Keil GmbH, der Strauch GmbH und der quindata GmbH.
42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisen Waren GmbH für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt
„Ihre Verbundenheit zu unserem Unternehmen, Ihr Engagement und Ihre Motivation sind es, die unser Haus zu dem gemacht haben, was es heute ist“. Mit diesen Worten begrüßt Mario Soose, Geschäftsführer der Raiffeisen die angereisten Jubilare des Mutterhauses und deren Tochterunternehmen. Gleichermaßen lobt Markus Braun, ebenso Geschäftsführer der Raiffeisen: „Die Erfahrung der langjährigen Kollegen, gepaart mit den Eindrücken und Ideen der jungen Kollegen sind die beste Symbiose für den Erfolg. Ich danke Ihnen, dass Sie Ihr Wissen teilen und den jungen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen.“
Geehrt wurden 42 Jubilare aus dem Konzernverbund des Kasseler Traditionsunternehmens. Nach der Begrüßung durch die Geschäftsführung wurden den Jubilaren per Videobeitrag aus den unterschiedlichen Unternehmensstandorten und -teilen Grüße und Glückwünsche überbracht. Weiterhin waren auch die beiden Prokuristen Friedrich Lux, Spartenleiter Technik, und Helmut Nickel, Spartenleiter Baustoffe, zu der Veranstaltung gekommen, um persönlich das Wort an die Jubilare zu richten. Helmut Nickel, als längjährige Führungskraft des Hauses und Friedrich Lux, als einer der jüngeren Kollegen im Kreise der Spartenleiter der Raiffeisen schilderten Ihre unterschiedlichen Eindrücke und Erlebnisse im Unternehmen. Beide bilden die Brücke zwischen einer erfolgreichen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Ebenso überbrachte der Betriebsrat Grüße und Glückwünsche.
Im Anschluss daran wurde den 25-jährigen und 40-jährigen Jubilaren jeweils eine Urkunde des Unternehmens sowie die unternehmensinterne Raiffeisen-Ehrennadel in silber überreicht. Begleitet wurde die Überreichung mit einigen persönlichen Worten.
Unter den Jubilaren waren auch Kolleginnen und Kollegen der Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften der Raiffeisen Waren GmbH. Dazu gehören die Raiffeisen Techni-Trak GmbH, die DHT Dämmstoff Handel + Technik GmbH, Keil GmbH, der Strauch GmbH und der quindata GmbH.
Kaack Terminhandel
Verschaffen Sei sich eine Übersicht über die aktuellen Börsendotierungen für landwirtschaftlichen Erzeugnisse.
Mosheim-Malwettbewerb: Drei glückliche Gewinnerkinder
Homberg. Ole, Melina und Jannis heißen die glücklichen Kinder, die die Hauptpreise beim Malwettbewerb im Rahmen des Fendt-Feldabends in Mosheim gewonnen haben. „Viele Kinder haben am Malwettbewerb teilgenommen und schöne Bilder gemalt. Die Entscheidung ist uns erneut schwer gefallen“, berichtet Katharina Penke, Projektleiterin Marketing bei der Raiffeisen Waren GmbH.
Unter dem Titel „Male Dein schönstes Mosheim-Erlebnis“ malten alle Kinder tolle und teilweise sehr detailgetreue Bilder. Melina beispielsweise fand den Feldabend in 2018 so toll, dass sie den neuen Fendt 900 Vario nochmal nachmalte. Und Jannis malte mit viel Liebe zum Detail die Praxisvorführung auf der Fläche. Ole malte farbenfroh einen Maishäcksler und Ladewagen bei der Arbeit. Alle Kinder waren sich einig, dass es wieder ein toller Feldabend war und dass sie nächstes Jahr gerne wiederkommen. Es war natürlich auch klar, dass die Kinder mit ihrem Tretschlepper nach Mosheim gekommen waren. Die erste Reihe im Vorführring war in diesem Jahr für die Kleinsten reserviert. Aus nächster Nähe haben sie die große Technik und den stärksten Mann Deutschlands live erlebt.
Vergangene Woche Mittwoch überreichte Frank Grenzebach, Verkaufsberater am Raiffeisen Technik-Center in Homberg die Preise. „Die Begeisterung für die Landtechnik fängt bereits im Kindesalter an“, sagt Grenzebach. „Kinder sind unsere Zukunft. Daher legen wir zum jährlichen Fendt-Feldabend mit tollen Aktionen auch ganz klar den Focus auf die Kleinsten“, so Grenzebach weiter.
Bildunterschrift:
Frank Grenzebach mit den Gewinnerkindern Jannis, Ole und Melina mit ihrem Bruder Valentin (v.l.n.r.)
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Bild und Text in einem Rasterelement
Fließtext mit Bild sollten in einem Rasterelement, z.B. mit der Aufteilung 25% für das Bild (links) und 75% für den Text (rechts) gesetzt werden.
Die Inhaltselemente sollten jeweils gemäß der Verwendung gesetzt werden, z.B. Nur Bild und Nur Text. Elemente die beides abbilden, wie "Bild und Text" oder "Bild und Medien" führen hier zu einer fehlerhaften Darstellung.
Es genügt meistens die Aufteilung für die Verwendung "Tablet" zu setzen wie das hier demonstriert ist.
Bild und Text in einem Rasterelement
Fließtext mit Bild sollten in einem Rasterelement, z.B. mit der Aufteilung 33% für das Bild (links) und 66% für den Text (rechts) gesetzt werden.
Die Inhaltselemente sollten jeweils gemäß der Verwendung gesetzt werden, z.B. Nur Bild und Nur Text. Elemente die beides abbilden, wie "Bild und Text" oder "Bild und Medien" führen hier zu einer fehlerhaften Darstellung.
Es genügt meistens die Aufteilung für die Verwendung "Tablet" zu setzen wie das hier demonstriert ist.
Bild & Text
Es ist auch möglich einen Text mit einem Bild direkt in ein Element (Text und Bilder, oder Text und Medien) zu setzen. Die Aufteilung ist dann immer 50:50.
Wie und wo das Bild dargestellt werden soll, kann am Element Bild unter "Position und Ausrichtung" gewählt werden:
In dieser Darstellung ist es "Neben dem Text links"
Accordion
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