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Das ist ein Test
Montag
r Feldabend Mosheim findet wieder live statt. Seien Sie am 8. September 2022 ab 17 Uhr auf der Fläche der Familie Hocke in Malsfeld-Mosheim
(Hesseröder Straße) unsere Gäste und erleben Sie modernste Technik in Theorie und Praxis. Die Zufahrt und Parkplätze sind ausgeschildert.
- Modernste Fendt-Traktoren und -Erntetechnik
- Neuheitenpräsention
- Bodenbearbeitung von Amazone und Köckerling
- Kinderaktion „Komm mit Deinem Tretschlepper“
- Fendt Fanshop
- Für Bewirtung ist gesorgt
- Wir freuen uns auf Sie.
Kontakt:
Raiffeisen Waren GmbH
Technik-Center Homberg
Kasseler Straße 28 | 34576 Homberg
Telefon 05681 995070
Dienstag
r Feldabend Mosheim findet wieder live statt. Seien Sie am 8. September 2022 ab 17 Uhr auf der Fläche der Familie Hocke in Malsfeld-Mosheim
(Hesseröder Straße) unsere Gäste und erleben Sie modernste Technik in Theorie und Praxis. Die Zufahrt und Parkplätze sind ausgeschildert.
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Kasseler Straße 28 | 34576 Homberg
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Ansprechpartner
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Unser Rinderfutterprogramm setzt sich aus den hochwertigsten Rohstoffen der Region zusammen und wird nach Ihren individuellen Wünschen und Vorgaben zusammengestellt. Gemeinsam mit unseren Fachberatern vor Ort können Sie mit unserem Futter konstant hohe Milch- und Mastergebnisse erreichen – und dabei durch die offene Deklaration der Futterkomponenten stets den Überblick behalten.
Unser Rinderfutterprogramm setzt sich aus den hochwertigsten Rohstoffen der Region zusammen und wird nach Ihren individuellen Wünschen und Vorgaben zusammengestellt. Gemeinsam mit unseren Fachberatern vor Ort können Sie mit unserem Futter konstant hohe Milch- und Mastergebnisse erreichen – und dabei durch die offene Deklaration der Futterkomponenten stets den Überblick behalten.
Veranstaltungen
News & Presse
Mehr als 4000 Besucher sorgen für Feststimmung beim großen Fendt-Feldabend der Raiffeisen Waren GmbH
Presse & Veranstaltungen
Bezirksversammlungen der Raiffeisen Waren GmbH zu Gast in Hillerse, Voitze und Beedenbostel
Einstellungstest – Was wird von einem Bewerber erwartet?
Der Einstellungstest bei der Raiffeisen Waren GmbH erstreckt sich über einen Tag, an dem die Bewerber ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen müssen. Getestet werden diese sowohl bei einer schriftlichen Prüfung als auch in einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Für die meisten jungen Menschen ist dies ein aufregender Tag. Einstellungstests sind für sie etwas Neues. Oft ist man sich unsicher: Wie kann ich mich optimal vorbereiten? Um den Bewerbern ein wenig die Angst zu nehmen, nachfolgend ein paar Tipps und Tricks, wie sie sich am besten auf einen Einstellungstest vorbereiten können:
- Ein gutes Allgemeinwissen ist vom Vorteil
- Angemessene Kleidung sorgt für einen guten ersten Eindruck
- Die vier Grundrechenarten sollten ohne Taschenrechner beherrscht werden
- Sich über die eigenen Stärken bewusst sein, um diese konkret im Bewerbungsgespräch nennen zu können
- Nicht versuchen, sich zu verstellen. Dies wird der Gesprächspartner merken.
- Grundwissen über die Tätigkeiten des Unternehmens wird vorausgesetzt
„Die Einstellungstests bei der Raiffeisen Waren GmbH sind so konzipiert, dass sie einem Bewerber die wichtigsten Fähigkeiten, die er für den jeweiligen Ausbildungsberuf mitbringen muss, abverlangt“, so Nicole Ignatze, Ausbildungsleiterin bei der Raiffeisen Waren GmbH. „Natürlich sind die Tests aber immer fair. Darum ist die große Aufregung vor dem Test gar nicht nötig“, so Ignatze weiter.
Die Raiffeisen Vital in Hamm stellt hohe Ansprüche an gentechnikfreies Rinderfutter
Raiffeisen Waren GmbH übernimmt Tankstelle in Diesdorf
Interne Weiterbildung: Auszubildende des Unternehmens werden optimal auf Abschlussprüfungen vorbereitet.
Die schriftlichen Prüfungen verlangen den Auszubildenden theoretisches Fachwissen aus dem Berufsschulunterricht ab, während die mündlichen Prüfungen speziell auf die Branche der jeweiligen Auszubildenden ausgerichtet sind. Die Azubis aus der Zentrale müssen in der Prüfung also ihr Wissen in den Bereichen Agrar und Marketing unter Beweis stellen. Um die Azubis optimal auf diese Prüfung vorzubereiten, bildet sie das Unternehmen regelmäßig intern und extern weiter. Neben externen Schulungswochen an der GenoAkademie in Baunatal schulen interne Experten die Auszubildenden in den Bereichen Futtermittel, Qualitätsmanagement, Pflanzenschutz, Düngemittel, Saatgut und Logistik. Darüber hinaus wird im Bereich Marketing gemeinsam eine Veranstaltung erarbeitet. „Die Schulungen sorgen dafür, dass sich die Auszubildenden sowohl für ihren beruflichen Alltag als auch für die mündlichen Prüfungen das nötige Fachwissen aneignen können und so optimal für die Zukunft vorbereitet sind“, resümiert Ignatze.
Raiffeisen Waren GmbH überreicht Weihnachtsspende an Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Kassel
„Ein Jahr voller Höhen und Tiefen, vielen schönen Momenten aber auch Momenten der Trauer geht für uns zu Ende“, resümiert Henkis. Mit der finanziellen Unterstützung erstattet die Einrichtung unter anderem die Fahrtkosten der ehrenamtlichen Begleiter und ruft neue Projekte ins Leben. „Besonders stolz sind wir, dass wir im Spätsommer das Geschwister-Projekt ins Leben gerufen haben, um auch die Geschwisterkinder zu betreuen“, so Heniks weiter. Die Arbeit der Ehrenamtlichen ist für die Familien eine Erleichterung im Alltag – von der Betreuung der Kinder über Hausaufgabenhilfe bis hin zu besonderen Freizeit-Veranstaltungen.
Mehr als 200 Besucher kamen zur Eröffnung des neuen Pflanzenschutzzentrallagers in Hillerse
Ein weiterer Programmpunkt war die Übergabe des CO2-Messgerätes an die Freiwillige Feuerwehr Hillerse. Vertreten durch die Herren Michael Zech und Michael Plank nahm diese das Gerät von Mareike Hager entgegen. „Die Freiwillige Feuerwehr in Hillerse ist die zuständige Feuerwehr für den Ernstfall“, so Zech. „Eine enge Zusammenarbeit ist für uns wichtig“, so Hager.
Bis in den Nachmittag hinein nutzen die Gäste und Kunden die Möglichkeit mit Ihren Berufskollegen in den Austausch zu treten und das Pflanzenschutzzentrallager zu besichtigen.
Schützen. Alarmieren. Überwachen. – Raiffeisen Baustoffe informiert über Möglichkeiten der Einbruchssicherung.
Raiffeisen Waren GmbH ehrt 86 Jubilare für die langjährige Betriebszugehörigkeit
Dietmar Klingelhöfer spürt Wärmelecks auf
Mehr als 600 Besucher kommen zur Eröffnung des neuen Technik-Centers der Raiffeisen Waren GmbH in Tülau-Voitze
Bilanz nach 90 Tagen – die jungen Azubis schauen auf die ersten Monate ihrer Lehrzeit
Ihr habt die ersten Wochen eurer Ausbildung hinter euch gebracht. Was habt ihr bisher kennengelernt?
Daniel: Meine erste Station ist das Lagerhaus am Standort in Bettenhausen. Dort habe ich die Kontakte mit den Kunden der Raiffeisen Waren GmbH aufgebaut. Außerdem habe ich die ersten Erkenntnisse aus dem Bereich Agrar gesammelt.
Sina: Ich bin in der Kasseler Zentrale in der Abteilung Baustoffe eingesetzt. Direkt vom ersten Tag an ist mir das gute Arbeitsklima aufgefallen. Mein Tag ist eine gute Mischung aus täglich wechselnden Herausforderungen und Aufgaben sowie Routinearbeiten, die täglich auf dem Programm stehen. Am Anfang steht natürlich auch das Aufbauen von ersten Erfahrungen aus dem Fachbereich Baustoffe.
Tobias: Da ich bei der quindata GmbH auch mit Abteilungen des gesamten Konzernes zusammenarbeiten werde, habe ich in den ersten drei Wochen drei Abteilungen in der Zentrale kennengelernt. Dort war ich jeweils eine Woche. Das war zwar ein sehr kurzer Zeitraum, hat mir aber einen guten Überblick über die verschiedenen Arbeiten gegeben. Nun werde ich für insgesamt ein halbes Jahr im Client/Server Bereich die Tätigkeiten der quindata GmbH kennenlernen.
Wie habt ihr denn bisher die Betreuung von Seiten des Unternehmens aus wahrgenommen?
Florian: Da im Zuge der Ausbildung mehrere Bereiche des Unternehmens durchlaufen werden, gibt es von Seiten der Abteilungen immer wieder sehr gute Unterstützung. Außerdem steht unsere Ausbildungsleiterin Nicole Ignatze bei sämtlichen Problemen mit Rat und Tat zur Seite.
Annalena: Zusätzlich gibt es bereits nach zwei Monaten eine Feedbackrunde. Dort können eventuelle Fragen beantwortet und Probleme gelöst werden. Der Zeitpunkt ist für mich dabei optimal gewählt.
Und abseits der betrieblichen Ausbildung - wie ist euer Berufsschulunterricht aufgebaut?
Tobias: In meiner Ausbildung findet der Unterricht in Blockform statt. Also eine Woche Schule und zwei Wochen im Unternehmen.
Annalena: Wir Azubis bei der Raiffeisen Waren GmbH haben an zwei Tagen in der Woche Unterricht in der Berufsschule. Die größte Herausforderung zu Beginn ist für Sina, Florian und mich die verkürzte Ausbildung. Wir absolvieren diese in zwei statt der üblichen drei Jahre. So steigen wir direkt mit dem Stoff des zweiten Ausbildungsjahres ein und müssen den Inhalt aus dem ersten Jahr selbstständig nachholen. Bisher kommen wir aber alle gut mit.
Und mit einem Blick zurück: Wie seid ihr zur Raiffeisen Waren GmbH und zur quindata GmbH gekommen?
Florian: Meine Eltern führen einen landwirtschaftlichen Betrieb, dabei bestehen zur Raiffeisen Waren GmbH bereits lange Geschäftsbeziehungen. Und natürlich habe ich dadurch auch ein großes Interesse an der Landwirtschaft.
Annalena: Eine gute Bekannte hat bereits vor zehn Jahren eine Ausbildung in dem Unternehmen absolviert - und ist immer noch hier beschäftigt. Die gute Ausbildung hat sie mir sehr ans Herz gelegt.
Tobias: Auch ich bin durch Empfehlungen von Bekannten auf die Ausbildung aufmerksam gemacht worden.
Von dem Rückblick zum Ausblick: Welche Abteilungen wollt ihr in eurer Ausbildung unbedingt noch kennenlernen?
Florian: Da ich mich sehr für den landwirtschaftlichen Bereich interessiere möchte ich unbedingt noch zu den Sparten Technik und Agar.
Annalena: Ich würde gerne die Personalabteilung kennenlernen, weil es dort nicht um den Handel geht, sondern direkt um die Menschen.
Gewinne des Malwettbewerbs an drei Kinder übergeben
Mehr als 4000 Besucher sorgen für Feststimmung beim großen Fendt-Feldabend der Raiffeisen Waren GmbH
Mehr als 500 Gäste besuchen zwei Stopps der Amazone-Tour bei der Raiffeisen Waren GmbH in Gadenstedt und Wittingen
Mehr als 700 Besucher bei gemeinsamen Feldabenden in Meine und Beedenbostel
Mehr als 350 Besucher beim Amazone-Feldabend der Raiffeisen Waren GmbH in Sontra-Krauthausen
90 Auszubildende treffen sich zum Start ihrer Ausbildung in der Kasseler Zentrale der Raiffeisen Waren GmbH
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Herbst 2021
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Bild und Text in einem Rasterelement
Fließtext mit Bild sollten in einem Rasterelement, z.B. mit der Aufteilung 25% für das Bild (links) und 75% für den Text (rechts) gesetzt werden.
Die Inhaltselemente sollten jeweils gemäß der Verwendung gesetzt werden, z.B. Nur Bild und Nur Text. Elemente die beides abbilden, wie "Bild und Text" oder "Bild und Medien" führen hier zu einer fehlerhaften Darstellung.
Es genügt meistens die Aufteilung für die Verwendung "Tablet" zu setzen wie das hier demonstriert ist.
Bild und Text in einem Rasterelement
Fließtext mit Bild sollten in einem Rasterelement, z.B. mit der Aufteilung 33% für das Bild (links) und 66% für den Text (rechts) gesetzt werden.
Die Inhaltselemente sollten jeweils gemäß der Verwendung gesetzt werden, z.B. Nur Bild und Nur Text. Elemente die beides abbilden, wie "Bild und Text" oder "Bild und Medien" führen hier zu einer fehlerhaften Darstellung.
Es genügt meistens die Aufteilung für die Verwendung "Tablet" zu setzen wie das hier demonstriert ist.
Bild & Text
Es ist auch möglich einen Text mit einem Bild direkt in ein Element (Text und Bilder, oder Text und Medien) zu setzen. Die Aufteilung ist dann immer 50:50.
Wie und wo das Bild dargestellt werden soll, kann am Element Bild unter "Position und Ausrichtung" gewählt werden:
In dieser Darstellung ist es "Neben dem Text links"
Accordion
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